Livre Français Examen Civique
Cours du thème

Droits et devoirs

Révisez les droits fondamentaux, les devoirs, la justice, la sécurité et les responsabilités environnementales.

Se protéger et protéger les autres

En cas de violences, une victime peut porter plainte et demander de l'aide à une association ou à un service spécialisé.

En cas d'accident grave, il faut appeler les secours et aider seulement si cela ne vous met pas en danger.

Discriminations interdites

Refuser un emploi, un logement ou l'entrée dans un lieu à cause de l'origine, du handicap, du sexe ou de la nationalité peut constituer une discrimination illégale.

Les femmes et les hommes ont les mêmes droits, y compris au travail et dans la vie familiale.

Travail, loi et sanctions

  • L'employeur doit respecter le SMIC.
  • La durée légale du travail est de 35 heures par semaine.
  • Le travail non déclaré est interdit.
  • Jeter des déchets sur la voie publique peut être sanctionné.
  • Les lois françaises s'appliquent à toute personne en France.

Infractions et grands repères

La Déclaration des droits de l'homme et du citoyen date de 1789.

La polygamie est interdite. Le divorce est possible. La peine de mort est abolie en France depuis 1981.

Du moins grave au plus grave, on retient : contravention, délit, crime.

La traite des êtres humains est l'exploitation d'une personne par la contrainte, la menace ou la tromperie.

Les droits de la défense et le procès équitable sont des principes essentiels de la justice.

Textes et droits fondamentaux

Les droits fondamentaux sont garantis par plusieurs textes importants : la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, la Constitution, la Convention européenne des droits de l'homme et la Charte de l'environnement.

Ils protègent notamment la dignité, la liberté, l'égalité, la sûreté, la justice et certains droits sociaux comme l'accès à la santé, à l'éducation et au travail.

Violences et protection

La loi interdit les violences physiques, psychologiques, sexuelles et économiques. Cela concerne aussi les violences au sein du couple, contre les enfants ou les mutilations sexuelles féminines.

Une victime peut être protégée, accompagnée et orientée vers la police, la justice, les professionnels de santé ou des associations.

Devoirs du quotidien

  • Respecter la loi.
  • Ne pas nuire aux autres.
  • Respecter l'environnement et les espaces communs.
  • Refuser les discriminations et les violences.
  • Respecter les obligations liées à l'école, au travail déclaré et à la vie en société.

Réponses attendues dans les cas pratiques

  • En cas de discrimination, la réponse correcte est presque toujours : c'est interdit et la victime peut agir / signaler / porter plainte.
  • En cas d'accident grave, il faut appeler les secours.
  • Un travail payé sous le SMIC ou au noir n'est pas légal.
  • Les lois françaises s'appliquent à toute personne en France, pas seulement aux Français.

Auto-évaluation avant l'examen

  • Savez-vous reconnaître une discrimination illégale ?
  • Savez-vous ce qu'une victime peut faire en cas de violences ou de harcèlement ?
  • Savez-vous ce que sont le SMIC, le travail déclaré et le travail au noir ?
  • Connaissez-vous les repères 1789, 1981, et la différence entre contravention, délit et crime ?

Questions à connaître

  1. 1. Un employeur peut-il payer un salarié en dessous du SMIC ?Réponse à retenir : Non, il doit respecter le salaire minimum légal.
  2. 2. Quelqu'un jette son paquet de cigarettes par la fenêtre de sa voiture. Est-ce autorisé ?Réponse à retenir : Non, c'est interdit et cela peut être sanctionné.
  3. 3. Qu'est-ce que la traite des êtres humains ?Réponse à retenir : L'exploitation d'une personne par la contrainte, la menace ou la tromperie.
  4. 4. Une victime de violences peut-elle porter plainte et demander de l'aide à une association ?Réponse à retenir : Oui, c'est le bon réflexe.
  5. 5. Un cinéma refuse l'entrée à une personne à cause de son handicap. Que dit la loi ?Réponse à retenir : C'est une discrimination illégale.
  6. 6. Un employeur refuse une candidate à cause de son origine. Que dit la loi ?Réponse à retenir : C'est une discrimination interdite.

Guide PDF

Téléchargez le guide hors ligne ou continuez avec les outils interactifs plus bas.

Les droits fondamentaux, les devoirs, la justice et les responsabilités environnementales.